テクニカルライターの中には、評価されないと悩む人がいます。
ビジネススキルの不足でしょうか？
いいえ、当たり前のことができていない、これが一番の理由です！
「ちゃんとやっている！」と思えば努力はしません。
素直に自分を振り返ってください、当てはまれば直せばよいだけです！
評価されない人の特徴
- 徹夜や残業は努力の表れ、立派だと思っている
- 同じミスを繰り返す
- メモを取らない
- ホウレンソウができていない
- 時間管理ができない、意識が低い
- 着手が遅い（ギリギリ始める）
- 「忙しい」が口癖
- 知っていること＝実行できると思っている
- わかっていないのに「わかりました」「はい」と言う（その場しのぎ）
- 自分で考えて行動できない（受け身）
- プライドが高すぎる（自己評価が高すぎる）
- 自分の知っている知識だけで判断する（調べない）
失敗と向き合わない（自分のせいとしない） - 過去のやり方にこだわる
- 確認作業が不十分
- 整理整頓をしない
- ネガティヴな言葉が出る
- 挨拶ができない
どれも特別のことではなく、誰でもが知っている基本ばかりです。
しかし、個々のスキルよりも、これが大きな差になっているのが事実です。
凡事徹底！
テクニカルライターにとっての凡事徹底とは！
- カンペを自分で作り、原稿を書く前に必ず目を通す！
- すぐにパソコンに向かってキーボードを叩かず下書き！
警告：この２つをしないライターが驚くほどたくさんいます（汗）。
これをやらなければ確実にできないライターになれます！
これをやっていれば100％確実に評価されるようになります！
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